关于工厂扣罚制度的探讨

史上最man柚子 · 发表于 2022-4-7 18:15:59

各位大师傅在你们的从业生涯中有没有遇到产品做废或者返修要和公司五五开承担责任的呀小白了解一下就业行情

1057953474 · 发表于 2022-4-17 07:58:03

重大撞机事故也不要五五开啊，五五开的提桶跑路

licv21 · 发表于 2022-4-7 18:37:39

55开就算了，赔几百是正常的，多了做下去也没意思。因为工厂赚了也不会跟员工55开呀，对吧。

shayuecheng* · 发表于 2022-4-7 20:45:02

用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

kungfu1993 · 发表于 2022-4-7 21:02:15

我们厂按报废金额的20%罚款，单次封顶200，一个月之内连续报废则递增50

清源妙道真君 · 发表于 2022-4-8 08:15:05

我们是超出工废点罚款

wzohwm · 发表于 2022-4-8 08:17:09

扣个5元，10元

jbcf2006 · 发表于 2022-4-8 13:15:41

会罚一点，五五开有几个罚的起。

雾先森 · 发表于 2022-4-15 10:50:09

工件报废不扣，它扣你卫生，管理，比学校的管理还离谱，活多了，就是不给涨工资搞不搞笑

·一个俗人 · 发表于 2022-4-16 09:51:29

我就被罚过2000多，工资12000

[职场/生活] 关于工厂扣罚制度的探讨

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