luyi919*
发表于 2016-10-22 21:50:01
fsj 发表于 2016-10-22 18:50
还是要看做什么行业,具体问题具体分析
医疗器械行业,塑料件居多。真心没做过,还让我过去做管理,丢不起人。。
fsj*
发表于 2016-10-24 15:47:02
luyi919 发表于 2016-10-22 21:50
医疗器械行业,塑料件居多。真心没做过,还让我过去做管理,丢不起人。。
这个行业很好啊,我也想进这个行业但是没有机会
mwg*
发表于 2016-10-24 15:51:40
用上半年到一年好好全面学一下
м唥/kn劍"
发表于 2016-10-24 19:05:18
luyi919 发表于 2016-10-22 21:46
那是去当老爷,设计类的管理岗位得自己拿出真本领才能管好人
你有想法 就叫手下按你的思路去做就行了 做出来你再确认
0571*
发表于 2016-10-24 22:16:33
本帖最后由 0571 于 2016-10-24 22:18 编辑
这个我认为是这样的。
首先,要和你的领导沟通好,明确公司的发展方向,对产品的策略心中有数。
之后,确立产品的研发目标和做好相关技术规划。
然后,熟悉手下兄弟的能力,确保能做到知人善用。
再次,建立威信和声望,能使部门内实现快速反应的机制和活力。
抽空,了解一下塑胶工艺,跑一下供应商和代工厂,对产业链和产品快速熟悉。
最后,闲暇之余,摸一下软件,毕竟当老大有时候也得冲上去做救火队员。
当然,如果团队规模非常小,手下只有1、2个人,产品又多,那么实操的技能就会非常的重要,你的角色主要就会变成是设计为主而不是设计管理为主了。
maymm206
发表于 2016-10-28 19:04:04
新手学习下!
742847910
发表于 2016-10-29 11:02:34
过来看看
sia7788
发表于 2016-11-12 01:42:52
找工作不是找自己在行的岗位么?不熟悉的,上手时间比较长。
问问下
发表于 2016-12-9 17:58:28
首先要清楚公司的产品 加工方面一定是要的
miHoYo
发表于 2017-3-4 13:49:29
新手学习一下