问下大家刚入职的时候都有没有老师傅带的
这里的教不是指入职培训，也不是你做好图纸之后的被审核修改，而是指有没有给你分个上级或者老师带着你，平时有什么不懂的可以直接请教教你的，不单单是管着你的那种。希望大家给分享分享刚入职场的几个月是怎么过的，作为新人还是有点紧张的
自已的学习能力和认知能力最重要，主要还是靠自已主动请教或偷学，看一眼就能怀孕的那种，并要有辨别能力，挑自已需要的，有价值的、先进的学。被人带回石器时代，只学了些过时的东西就不好了。 我打工10多年了，基本没遇到哪个公司有老师傅带，除非你是学徒职位，一般入职会有个试用期，试用期这也不会那不懂的话，那就说明你不能胜任岗位，过不了试用期就把你干掉了，如果是学徒的话会有人带一下， 如果能指定人带你那你就该感谢天 感谢地一般都是厚脸皮 自己问 yefei520 发表于 2019-11-11 16:31
我打工10多年了，基本没遇到哪个公司有老师傅带，除非你是学徒职位，一般入职会有个试用期，试用期这也不会 ...
好吧 还是不能停下自学的脚步呀 靠技术吃饭不能靠嘴皮子 qweqweswws 发表于 2019-11-11 16:32
如果能指定人带你那你就该感谢天 感谢地一般都是厚脸皮 自己问
得不怕被嫌弃...以前读书的时候 常常被问问题我就会心里嫌弃别人的{:sweat:} 没人管。。。。 有人管，学了半年 编程 操机 都会 三斤八两吧特别精密件 我不敢做 其他 可以， 刚毕业来公司的时候有一位师傅，两年后师傅离职出国，现在依旧会在职场上给我指导，挺幸运的遇到现在的师傅。 正宗金大侠 发表于 2019-11-11 18:53
自已的学习能力和认知能力最重要，主要还是靠自已主动请教或偷学，看一眼就能怀孕的那种，并要有辨别能力， ...
哥们说的好