党都挡不住我帅 发表于 2022-11-14 16:09
有能力的员工走了，现在公司内部不少业务处于半瘫痪状态，公司大领导现在对我很不满意，有什么办法处理吗 ...
好家伙我回去看了。 看他们推测题主应该是在家族企业裙带关系上位的。 根本不懂管理那种给人家都整无语了
有情感的NPC 发表于 2022-11-14 16:59
其实招回来就是最有效的办法，其实我也懂一些IT的，让我一个人从0开始开发一个网站可以，但是让我拿接一 ...
说的真实实在话啊，我以前也是干IT的，现在转行了！根据你描述的这个情况，你1.5w都不见得能招到A这样的全栈工程师！离职不就是薪资没给到位，干的不爽两个原因嘛
看了老半天，只看到那个擦茶水图。
IT行业，完全不懂啊.....
摆地摊卖寂寞 发表于 2022-11-14 15:33
我们公司就是宁愿高薪招新人，也不愿意给老员工涨薪。这应该也是好多公司的通病吧！
确[实
雨焰 发表于 2022-11-14 19:30
说的真实实在话啊，我以前也是干IT的，现在转行了！根据你描述的这个情况，你1.5w都不见得能招到A这样的 ...
TI往制造业转吗？ 为什么？
qq526060* 发表于 2022-11-14 19:54
看了老半天，只看到那个擦茶水图。
我也看你头像老半天了
他这样的人才才给8k，人家多跳两次槽，月入2w以上那都是小问题
摆地摊卖寂寞 发表于 2022-11-14 15:33
我们公司就是宁愿高薪招新人，也不愿意给老员工涨薪。这应该也是好多公司的通病吧！
是得，大多都是这样，老员工离职后，新招员工还不如老员工！企业这是会傻眼！
该！该！该！