老板话太多不懂装懂你们怎么应对
话太多 你给安排好的工艺流程 问好几遍 磨磨唧唧的碎嘴子 怎么怼？让他加钱，加到你舔着听{:tongue:} Ningyelie 发表于 2024-8-16 16:29
让他加钱，加到你舔着听
是明明安排好的工艺 他会问这样行不行那样行不行没完没了 你直接说你是编程还是我是编程 我就是这么怼的 然后我就被辞退了 xy吃饭睡觉 发表于 2024-8-16 17:47
你直接说你是编程还是我是编程 我就是这么怼的 然后我就被辞退了
{:sweat:}那你是有点惨 wunian1826 发表于 2024-8-16 18:57
那你是有点惨
热处理材料我说要四个面做成品 老板说两个面做出来 我搞得45热处理都是12面开粗 34精光 两个面做出来变形跟鬼一样 {:biggrin:}反正委婉点呗。术业有专攻，那不跟您管理公司我不懂一样么，您要感兴趣回头找我专门给您讲讲。客气也客气了，言外之意也不言自明了，领导的面子也顾及到了，估计也不能有那么不开眼儿的能回来找你{:titter:} 小公司都这样，对技术大部分老板半懂不懂，第一怕你做不好亏了钱，第二可能你年龄小看不起你。这样的老板也好糊弄，他不懂的东西你啥都往好里说就行，说的天花乱坠，给他上课，让他觉得自己是个蠢蛋 老板不懂装懂的更好忽悠{:lol:}
面对老板话太多且有时不懂装懂的情况，处理起来确实需要一些技巧和策略。以下是一些建议，希望能帮助你更好地应对这种情况：
保持冷静和尊重：首先，保持冷静和尊重是非常重要的。即使老板的话可能让你感到困扰或不满，也要尽量控制自己的情绪，以礼貌和尊重的方式回应。
明确沟通：如果老板的言论确实存在误解或不准确之处，可以寻找合适的时机，以清晰、具体的方式提出你的观点或疑问。使用“我”的表述方式，比如“我注意到...”，“我理解的是...”，这样可以减少对方的防御心理。
提供数据和事实支持：如果可能的话，用数据和事实来支持你的观点。这不仅能增强你的说服力，还能帮助老板更好地理解问题。
寻求共识：尝试找到与老板的共同点或共同目标，并围绕这些点展开讨论。这有助于建立更积极的沟通氛围，并可能使老板更愿意听取你的意见。
私下沟通：如果问题比较敏感或复杂，可以考虑私下与老板沟通。这样可以避免在公开场合引起尴尬或冲突。
寻求第三方协助：如果问题持续存在且难以解决，可以考虑寻求公司内其他同事或上级的协助。他们可能能提供更客观的意见或帮助调解。
自我反思：同时，也要进行自我反思。思考是否有可能是自己的沟通方式或态度导致了问题。如果是这样，尝试调整自己的沟通方式，以更积极、建设性的方式表达观点。
保持专业：无论情况如何，都要保持专业态度。不要在同事或下属面前抱怨老板，这可能会损害你的职业形象和声誉。
记住，每个老板都有自己的沟通风格和习惯。通过耐心、尊重和有效的沟通策略，你可以更好地与老板相处，并为公司的发展做出贡献。
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