我们这行到底缺不缺人，缺操机还是缺编程还是缺自编自操

xiang030506

之前的师傅跟我说过这样的话我觉得有道理！
差人一定是差人的，但是没有说是差的干哪种工作的人！机加工差的是一个月拿6000千多点，至少开两台机，能上十二个小时，接受两班倒的人！(做这个工作的人，通常要求不高，人员流动性在，但是老板可能也并不在意，因为可以很快的招到人）！另一种是有高精技术的技术骨干，也就是能玩得转高精度和高难度的工件的人!（做这个工作的人想要走的话老板一定会想办法留的，而且相信多数老板并不会过多的为难这些人，所以做这种工作的人一般不会走，除非有什么事情，或者自己想出来单干！）
现在市场的行情是老板想用6000千招一个能干8000活的，而我们想要找一个8000干6000活的厂，（这个只是一个打比方说明问题，说得不好不要骂我！谢谢！）中间的两千落差太大了，通常很难找到平衡点，所以很难搞！加上现在的行情真的是内卷得太利害了，没有最低，只有更低，有时候看到那个单价真的可以用莫名其妙来说明这个问题，根本无法理解！可能也是我们的工艺不够精通，不够救专业吧!