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[招聘] 技术岗招聘简章

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列兵

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发表于 2024-4-9 10:52:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
湖北君安储能科技有限公司
武汉工商学院君安新能源与储能技术研究院
技术岗招聘简章
湖北君安储能科技有限公司位于武汉市洪山区黄家湖西路3号。经营范围包括:新兴能源技术研发,储能技术服务,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,电池制造,电池销售,工程和技术研究和试验发展,新型膜材料制造,石墨及碳素制品制造,化工产品生产(不含许可类化工产品),化工产品销售(不含许可类化工产品),光伏发电设备租赁,光伏设备及元器件销售,太阳能发电技术服务,节能管理服务,合同能源管理。
武汉工商学院君安新能源与储能技术研究院是武汉工商学院和湖北君安储能科技有限公司共建的校企合作实验室,主要开展新能源及液流电池储能的技术研究及面向产业化的中试开发。
因工作需要,面向社会公开招聘技术岗,从事储能项目研发和储能运营工作,具体要求如下:
一、岗位及要求
(一)机械设计岗
岗位职责:
1、负责储能产品机械设计以及验证工装设计;
2、负责制造新产品的前期研发样品并优化对策制定以及实现,对样品的各项性能参数进行测试;
3、设计文件的编写,送检预验证、材料准备;
任职要求:
1、相关工程领域本科或以上学历;
2、具有极佳的再学习能力;
3、熟练使用Solidworks、UG等三维机械设计软件,熟悉产品开发流程、ISO13485体系;
4、熟练掌握机械设计原理、机械加工、非金属材料注塑成型等相关知识;
5、较强的分析问题和解决问题的能力,良好的执行力、团队合作意识和沟通协调能力;
期望资格:
6、三年以上储能设备开发经验。
(二)机械制造岗
岗位职责:
1、储能产品机械设计:负责储能产品的整体机械设计,包括但不限于结构分析、材料选择、强度校核等。根据产品设计需求,制定详细的设计方案,确保产品满足性能和安全要求。
2、工装设计与验证:设计和验证制造过程中所需的工装夹具,以提高生产效率和产品质量。对工装进行持续优化,确保其与产品设计要求相匹配,并满足生产线的实际需求。
3、新产品研发与样品制作:参与新产品的前期研发工作,根据研发需求制作样品。对样品进行全面的性能测试,收集和分析测试数据,提出优化对策。根据测试结果,调整设计方案,确保产品性能达到预期目标。
任职要求:
1、编程能力:熟悉至少一种CAD设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等),能够高效完成产品设计任务。
2、自动化非标零件加工经验:熟悉自动化设备的机械结构和加工流程,能够独立完成非标零件的设计和加工。
3、磨铣刀技能:掌握磨铣刀的基本技能,能够确保加工零件的精度和质量。
4、图纸解读能力:能够熟练解读和理解机械图纸,根据图纸要求进行准确的加工和制造。
5、工作经验:具有3年以上机械设计或相关领域的工作经验,能够独立承担设计任务,并具备解决问题的能力。
6、其他要求:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协同工作,共同推进项目的进展。具备较强的学习能力和创新意识,能够持续跟进行业动态,不断提高自身的设计水平。
(三)PLC岗
岗位职责:
1、负责编写、修改和维护PLC程序,确保自动化控制系统的稳定运行。
2、参与自动化系统的设计和集成,包括电气原理图、电气接线图的绘制,以及人机界面(HMI)的设计。
3、负责现场设备的安装、调试和验收工作,提供技术支持,确保项目按照技术要求顺利完成。
4、编写相关的技术文档,包括操作手册、维护指南和项目报告,为后续的技术支持和维护工作提供参考。
5、根据项目需求进行电气元件和设备的选型,评估设备性能和适用性,确保系统的性能和可靠性。
6、分析和解决现场出现的技术问题,进行故障诊断和处理,提出改进措施,提高系统的稳定性和效率。
7、与项目团队成员进行有效沟通和协作,确保项目按时完成,并满足预定的技术标准和质量要求。
8、跟踪最新的自动化技术和工业标准,进行持续学习和技能提升,以适应不断变化的行业需求。
9、为客户提供必要的技术培训和支持,确保客户能够有效使用和维护自动化系统。
任职要求:
1、要求本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业。
2、拥有3年以上相关工作经验,特别是在自动化行业编程方面的经验。
3、熟练掌握PLC编程,包括但不限于欧姆龙、三菱、西门子等品牌的PLC编程技能。精通欧姆龙、倍福编程,熟悉串口等通讯协议优先。
4、具备智能装备与产线单元模块的安装、调试和部署方案设计能力,包括工艺设计与规划、数字化设计、数据采集与处理技术基础等。
5、能够进行智能生产管控系统和智能检测系统的配置、集成,以及与控制系统、智能检测系统单元模块及其集成。
6、具备智能运维系统单元模块的配置、集成能力,能够实施装备与产线的监测与运维,进行故障告警安全操作。
7、熟悉电力生产安全法律法规,具有分布式储能电站设备的运行、检修经验优先。
8、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队成员有效协作。
9、具有持续学习和自我提升的意愿,能够跟上行业发展和技术进步的步伐。
(四)电力电子岗
岗位职责:
1、负责储能产品的电气方案设计,包括电气部件的选型和电气图纸的绘制。确保设计方案的可行性和安全性,同时考虑到成本效益和性能优化。
2、负责编制技术文件和产品使用说明书等资料。具备良好的文档撰写能力和对产品细节的深入了解,以便为用户提供清晰的指导和说明。
3、参与储能产品的出厂测试,并提供指导和改进建议。需要对产品的性能进行测试,并针对测试中发现的问题提出解决方案,以提高产品质量和可靠性。
4、在产品调试过程中,需要对遇到的技术问题进行分析,并协助生产部门解决出厂测试问题。具备扎实的电气知识和问题解决能力,以确保产品的顺利生产和交付。
5、负责储能系统的需求分析,制定电气原理技术方案。需要根据设计文档或需求说明完成原理图设计、接线图、样机装配和测试验证等工作。
6、负责电池组产品方案的设计,并设计相关实验进行验证测试。熟悉电池技术,并能够进行有效的产品验证和测试。7、需要跟踪生产过程中的问题,并提供相应的技术方案。需要与生产团队紧密合作,确保生产过程的顺利进行,并及时解决生产中出现的技术问题。
任职要求:
1、要求本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、计算机、测控技术等相关领域。
2、具备C/C++、Java、Swift等至少两种以上的编程语言经验,能够进行软件的设计、开发和调试。
3、熟悉控制理论、电力电子技术、数字电路、模拟电路、电路分析、信号与系统等基础知识,具有较强的实验技能和动手能力。
4、具有3年以上相关领域的工作经验,如电力电子产品的开发、测试、维护等,以及项目管理经验。
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作,共同完成项目任务。
6、能够独立思考和解决问题,具备较强的分析判断能力和创新精神。
(五)电子技术岗
岗位职责:
1、负责储能产品的电气方案设计,包括电气部件的选型和电气图纸的绘制,确保设计方案的可行性和安全性。
2、提供技术支持,参与储能产品的研发过程,包括新产品的设计、开发和测试,以及现有产品的改进和优化。
3、搭建测试环境,执行测试用例,对产品的硬件性能进行测试和评估,确保产品达到设计要求和性能标准。
4、编制技术文件,包括设计文档、测试报告、用户手册等,为用户提供清晰的产品使用和技术指导。
5、分析和解决产品开发和测试过程中出现的技术问题,提出改进措施,提高产品的可靠性和性能。
6、参与项目管理,协调跨部门资源,与团队成员合作,确保项目按时完成并满足预定目标。
6、跟踪最新的技术发展趋势,进行技术研究和创新,推动公司在储能领域的技术进步和产品竞争力提升。
7、提供客户技术支持,解决客户在使用产品过程中遇到的问题,提升客户满意度和产品市场竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学位,电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化或其他相关专业。
2、具备电路理论、电力电子电路等基本知识,对储能技术有深入理解。
3、熟练掌握电气设计、电路分析、电力系统建模和仿真等相关技术技能。
4、拥有3年以上相关工作经验,尤其是在储能产品的研发、测试和生产方面的实践经验。
5、具备一定的编程能力,能够进行软件的开发和调试,熟悉至少一种编程语言,如C/C++、Java等。
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队成员有效协作。
7、具有分析问题和解决问题的能力,能够在面对技术挑战时提出创新的解决方案。
8、具有持续学习和自我提升的意愿,能够跟上行业发展和技术进步的步伐。
二、薪酬待遇
按照公司与研究院相关规定执行10W+,缴纳五险一金。特殊人才和成果突出者,可一人一议。
三、报名方式
1、报名方式:请应聘人员将个人简历及其他证明工作能力的材料,发送至电子邮箱:hbjazp@126.com(邮件主题为“姓名”+“专业”+“岗位名称”)。
2、报名时间:自公告发布之日起至2024年6月,招满即止。
3、注意事项:应聘者所提交的各项材料内容必须真实,材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

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参与人数 1G币 +1 收起 理由
liulinch + 1 这是一个有实力的公司,月薪十万加了

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少尉

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发表于 2024-4-12 18:02:30 | 显示全部楼层
顶一下,虽然我没兴趣,10W+让初学者上吧!
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中尉

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发表于 2024-5-24 16:27:34 | 显示全部楼层
月薪10万的话,你这个要求还低了呢
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中尉

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发表于 2024-5-24 16:28:33 | 显示全部楼层
gamesportq 发表于 2024-5-24 16:27
月薪10万的话,你这个要求还低了呢

要加个要会飞,会遁地,能入海,得招个哪吒
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上等兵

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132

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发表于 2024-9-28 10:55:57 | 显示全部楼层
月薪10W,这要求低了。是年薪10W+,有这能力,符合这要求的,待遇不够,除非有其他情怀加成。
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