阿里坎坎珂
发表于 2020-12-21 08:36:15
人家不来上班你不通知一下吗，要么辞退要么旷工。还是补请假条。不就是打着人家自己不来你就不管前面的工资也不用给了吗。
ywq22547
发表于 2020-12-22 15:48:36
阿里坎坎珂 发表于 2020-12-21 08:36
人家不来上班你不通知一下吗，要么辞退要么旷工。还是补请假条。不就是打着人家自己不来你就不管前面的工资 ...
楼主是想着算自离就一分钱不用给，这违反劳动法了，绝对被告到劳动局
ljs-2008
发表于 2020-12-23 08:18:42
这篇是小学生的作文吧？{:titter:}
sright
发表于 2020-12-23 09:00:00
那就要看你公司的制度，当初来的时候有没有签什么协议，试用期不合格没工资什么的，如果没有这个协议，人家可以去劳动局维权的，哪怕只来了一天你也要给人家工资。
851422649
发表于 2020-12-23 10:05:56
不好意思楼主，你的算盘打错了。超过七天得付工资
weipx11
发表于 2021-8-11 14:08:01
灌灌水
k3684952
发表于 2022-6-23 12:55:25
不好意思楼主，你的算盘打错了。超过七天得付工资