不忘初心王洪伟
发表于 2025-7-23 10:20:00
{:3_50:}你好，在工作中，只要和同事发生争执，就注定一个人必须离开，你没有必要和编程的吵架，他下1.5MM一刀，你作为操机的，应该控制F值的速度。操机就是操机，要保证工件不位移。你和别人吵的时候，你就已经输了。在你心里，你认为你有资历，新来的编程，你们对他不待见，也说明了你们感到来自于他对你们造成的工作威胁。。。
不忘初心王洪伟
发表于 2025-7-23 13:05:38
感谢分享，UG爱好者有你更精彩{:3_50:}
黄锐泮
发表于 2025-10-14 10:27:16
还是分开
chs97
发表于 2025-10-14 11:36:16
从心
XFWB221100
发表于 2025-10-14 15:29:52
在那个厂干了16年，我很好奇给你开多少钱一个月:lol
不忘初心王洪伟
发表于 2025-10-15 19:52:23
如果一个员工离职，老板不挽留，那有可能自己反思下，勿喷啊。
沈正利
发表于 2025-10-15 19:57:38
不开心就换地方，钱多点少点无所谓，但一定要开心。
695333061
发表于 2025-11-2 10:50:10
虽然过去两年了 我还是想说一下我看法 我觉得凡事要沟通，理解新来的不清楚机台和操机的习惯 你是老员工对于厂内机台状况机台适用参数和工作习惯比较了解，当你发现与你以往参数不同可能会引发问题，那就提出来 如果新来的不赞成你的说法秉着工件不出问题的态度适当放大问题让上级领导决策 那出了问题责任在他 你也做了你该做的当然如果你感知到什么觉得这个编程就是取代你的 本身也带情绪去工作那就没什么好说的 好聚好散就行了
renxinying
发表于 2025-11-3 10:57:43
16年了还没看清楚老板是什么样子的人，想干什么事，确实是你的问题。
UG-好
发表于 2025-11-3 11:29:33
其实你不该给他吵架，工作就对工作，给他吵架骂他，你就输了。还有就是你知道转速进给吃刀量不对，不给他沟通的情况下，不该跑那么快，职业操守就是做好自己应该做好的事情。