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发表于 2025-6-16 09:29:22
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本帖最后由 鱼鱼子 于 2025-6-16 10:09 编辑
自己是做过类似工作的，机械加工厂的制图员，活算是难的，5500左右单休自己要的，单我一个制图供三个纯编程师傅若干自编自干的操机（三五轴都有，几十台设备）确实画图有点东西基本能闲下来摸摸鱼（也就是闲时看看书，平时干活听书），后来基本是无论工作忙闲到点下班（与基层加班岗位心态肯定是有影响，对管理者而言就有所不满了）索性也就辞了，毕竟没得什么发展，去学什么多轴编程无非也就横向发展，虽然客观工资会有明显差异（主要是自己认识的编程大师傅基本都谢顶，自己也干过三轴编程确实费心）想了想呆在那种环境里换算付出实在不成正比就跳走了。（本身就是奔着清闲有些时间提升自己去的）
之所以提及自己的工作经历是想表达其实很多工作就是没有发展可言的，没有几个工厂有良好的学习晋升机制，本质都是盈利，在老板眼里我们不过是付费的螺丝跟投资的设备厂房没有本质区别，所以吃大饼在一样能看到头的地方本质是自我糟践，最可怕的事时间长久了你会被环境慢慢影响觉得“安稳”是一件好事变得安于现状。久而久之到底是你出卖时间换取劳动报酬，还是把自己卖给了老板，你自己都分不清了。最可怕莫过于身边能接触到的层级也都十分有限，终日混迹在平庸之辈当中，还指望自己有什么发展么？
回到楼主身上，我觉得未来智能家居是一大方向，你不妨研究一下电器相关知识配合机械设计在工控机为主的这类产品设计领域找方向，闲时研究拓宽自己的领域知识，结合3D打印和电控知识是不是简单的无线开关就能自制，副业不就有了？（举例）就业说实话我在行业内算是有一定经历的，仰赖自己的学习能力行业里很多岗位都做过（也都跟前辈摸过底），故敢断言机械行业大差不大熬出头也都是吃不饱饿不死的苦差，我的建议是多跳槽学到东西就多跳，几次薪酬自然上去了，谈工资要敢要，上一份3500下一份就得敢往5000要，只要你能满足岗位需求即可，少有学生心态。另外一大建议虽然双休很少，但是如果薪酬差距在1000以下我建议你优先选择双休的，同理通勤时间与加班频率作为次要选择，除非这个公司的工作有非常大的学习价值或是能带来非常直观的收入。
留些时间给自己，无论是自我提升还是提高生活幸福度都很有价值
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