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[职场/生活] 试用期还没有过,就签劳动合同了,这有问题吗

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列兵

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发表于 12 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
我从测绘转到设计,刚到厂里就叫自学UG,学了三个星期左右就开始画了一点东西,后面一个月基本上就闲着,后面老板拿了几张图纸检测了一下,能画出来,后面也没有人说什么,也就有事就做,做不了的找其他人。快满两个月的时候就直接签劳动合同了,有很多是不利于自己的,但是也签了一年的,这有坑吗?

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少校

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可爱天使

发表于 10 小时前 | 显示全部楼层
一个小白就不要讲究了吧,坑你都得付出代价吧?踏踏实实学习自己的就行了,坑你确实换不来什么利润,放心学习就行!

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二级士官

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发表于 10 小时前 | 显示全部楼层
蛮好的啊,正好历练一下自己

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4731

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中尉

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发表于 9 小时前 | 显示全部楼层
机会挺好  只要薪资可以  干就行了

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9185

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少校

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活跃会员论坛元老

发表于 9 小时前 | 显示全部楼层
劳动合同对你个人限制不大,不做随时走就好了

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1180

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六级士官

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发表于 8 小时前 | 显示全部楼层
都有这种想法了,,,赶紧离职吧

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9606

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少校

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发表于 8 小时前 | 显示全部楼层
有机会呢就好好练练吧,一年的时间很快就过了

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1088

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六级士官

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发表于 6 小时前 | 显示全部楼层
表现优秀,提前录用

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四级士官

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发表于 5 小时前 | 显示全部楼层
有好处,也有坏处

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上等兵

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发表于 5 小时前 | 显示全部楼层
劳动合同是保护你自己的利益,签的哪怕是10年100年你自己想走就走,按正规流程离职就行了
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