试用期还没有过，就签劳动合同了，这有问题吗

摸鱼的鱼 · 发表于 12 小时前

我从测绘转到设计，刚到厂里就叫自学UG,学了三个星期左右就开始画了一点东西，后面一个月基本上就闲着，后面老板拿了几张图纸检测了一下，能画出来，后面也没有人说什么，也就有事就做，做不了的找其他人。快满两个月的时候就直接签劳动合同了，有很多是不利于自己的，但是也签了一年的，这有坑吗？

NX编程小学生 · 发表于 10 小时前

一个小白就不要讲究了吧，坑你都得付出代价吧？踏踏实实学习自己的就行了，坑你确实换不来什么利润，放心学习就行!

放野火的 · 发表于 10 小时前

蛮好的啊，正好历练一下自己

wubai88888888 · 发表于 9 小时前

机会挺好只要薪资可以干就行了

q1031015514* · 发表于 9 小时前

劳动合同对你个人限制不大，不做随时走就好了

294784655 · 发表于 8 小时前

都有这种想法了，，，赶紧离职吧

33828381 · 发表于 8 小时前

有机会呢就好好练练吧，一年的时间很快就过了

沈正利 · 发表于 6 小时前

表现优秀，提前录用

叶五 · 发表于 5 小时前

有好处，也有坏处

ty2077-1 · 发表于 5 小时前

劳动合同是保护你自己的利益，签的哪怕是10年100年你自己想走就走，按正规流程离职就行了

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[职场/生活] 试用期还没有过，就签劳动合同了，这有问题吗