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[招聘] 正处于产能爬坡与团队组建关键期,诚邀行业实干人才加入,共享初创成长红利

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上尉

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发表于 1 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司为新能源精密零部件制造新锐企业,厂区基建与生产设备已全面落地,现配置50 台发那科(FANUC)CNC 加工中心,核心业务聚焦新能源液冷板水嘴、各类铝制品精密加工
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一、招聘岗位:CNC 编程调机技术员

岗位职责:
  • 1、负责发那科系统加工中心的程序编制、刀具选型与工艺参数优化,主导铝制品、液冷板水嘴等新能源零部件的加工工艺落地;
  • 2、负责新机台调试、首件打样与试生产跟进,处理生产过程中的尺寸异常、撞机、光洁度不良等技术问题;
  • 3、配合生产计划完成换型调机,保障机台稼动率与加工良率,做好程序、刀具、工装的台账管理;
  • 4、协助操作员工进行技能带教,规范作业标准,落实车间品质与安全要求。

任职要求:
  • 1、3 年以上 CNC 编程调机经验,熟练操作发那科系统,有铝制品、新能源结构件 / 液冷板加工经验优先;
  • 2、精通 Mastercam、UG 等编程软件,能独立完成复杂零件的工艺分析与程序编写;
  • 3、熟悉各类铝加工刀具特性,能根据产品要求优化切削参数,控制加工成本与品质;
  • 4、能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺、三次元等常规检测工具;
  • 5、责任心强,能适应两班倒工作制,具备问题快速排查与解决能力。

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二、招聘岗位:车间主管
岗位职责:
  • 1、全面负责 CNC 车间日常生产管理,根据订单需求编排生产计划,统筹人员、设备、物料调配,确保产能与交付目标达成;
  • 2、搭建车间生产、品质、安全、设备管理体系,制定作业规范与班组考核标准,推动现场 5S 落地;
  • 3、跟进生产过程中的质量异常、设备故障,联动技术、品质部门制定改善方案,持续提升良率与生产效率;
  • 4、负责车间团队建设,完成员工排班、培训、绩效考核,营造稳定高效的生产团队氛围;
  • 5、管控车间生产成本,降低刀具、物料损耗,配合公司完成产能爬坡与工艺升级。

任职要求:
  • 1、5 年以上机加工车间管理经验,有 CNC 加工中心(发那科系统)、新能源铝制品 / 液冷件行业背景优先;
  • 2、熟悉机加工生产流程、工艺特点与品质管控要点,具备产能规划与现场问题处置能力;
  • 3、具备较强的执行力与沟通协调能力,能带团队、抓落地,适应制造业生产节奏;
  • 4、了解安全生产、设备保养相关规范,有初创工厂团队搭建经验者优先。
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三、薪资福利:
  • 1、薪资面议,对标行业中上水平,设置绩效奖金、产能达标奖、年终激励,核心岗位可谈年度分红;
  • 2、提供免费工作餐与员工宿舍,设施齐全;缴纳社保,法定节假日按国家规定执行;
  • 3、公司处于快速发展期,岗位晋升空间大,核心骨干可参与新产线规划与管理,伴随公司共同成长;
  • 4、设备全新、厂区环境整洁,管理扁平化,沟通高效,注重实干与成果。
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四、应聘方式:
  • 联系人:周先生
  • 联系电话:17601469724
  • 公司地址:无锡宜兴
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  • * 面试须知:请携带个人简历、相关技能证书,可提前电话预约面试时间。


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